児童指導者さん

Interview

インタビュー

Q1.入社したきっかけは？

以前は保育士として働いていましたが、一度現場を離れていた時期がありました。
その後、「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」と思った時に、これまでの経験や資格を活かしながら、新しい分野にも挑戦したいと考えるようになりました。
そこで出会ったのが、放課後等デイサービスのマルチビジョンでした。
保育とはまた違った形で子どもたちを支援できることに魅力を感じ、入社を決めました。

Q2.主な業務内容

日々の支援では、子どもたちの課題活動やコミュニケーション支援を行っています。特にマインクラフトなどのオンラインゲームツールを活用した活動では、子ども同士で話し合いをしたり役割分担をしたりする中で、協調性や社会性を育む支援を行っています。
また、活動後には「どこが良かったか」「次はどうしたら良いか」を振り返る時間も設けており、子どもたち自身が考えて成長していける環境づくりを大切にしています。

Q3.スクールでやり遂げたいことや想い

放課後等デイサービスはただ子どもを預かる場所ではなく、将来社会に出ていくための大切な土台をつくる場所だと思っています。特性を持つ子どもたちが少しでも生きやすく、過ごしやすく社会に出ていけるように、今この年代で支援していくことがとても重要だと感じています。
そのためにも職員みんなで同じ方向を向きながら、一人ひとりに寄り添った支援を続けていきたいです。

Q4.仲間や職場環境について

入社当初は発達支援の知識がほとんどなく、不安も大きかったです。
ですが、実際に働き始めると周りのスタッフが知識を共有しながら丁寧に支えてくれて「チームで進めていく」という雰囲気が強くありました。
困った時にはすぐ相談でき、支援後にはスタッフ同士で「今日こういう場面が難しかった」「こういう声掛けが良かった」などを日常的に話し合っています。仕事中はしっかり集中しつつ、休憩中は和気あいあいとした空気があり、メリハリのある環境だと感じています。
また、残業がほとんどなく、休みもしっかり調整してもらえるので、ワークライフバランスも取りやすい職場です。

Q5.今後の目標や展望は？

これからも子どもたちが安心して成長できる場所を、チームみんなでつくっていきたいです。マルチビジョンは新しい取り組みに積極的な会社なので、私自身も挑戦を続けながらより良い支援や環境づくりに関わっていきたいと思っています。
また、自分自身もこの会社で「自分の意見を伝える力」や「前向きに挑戦する姿勢」を身につけることができたので、今後は後輩スタッフにもそうした環境をつくっていける存在になりたいです。