Unfinished on purpose.
Creating is the joy.

あえて未完成。
だから、つくる喜びがあります。

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Message

代表メッセージ

完成より進化。それが私たちの選択

「仕組みがようやく整いはじめていますね」
「人がこれから育っていきそうですね」

最近、そのように声をかけていただくことがあります。
ありがたいことです。まさに私たちは発展途上にあると感じています。

子どもたちは日々、昨日とは違う新しい表情を見せてくれます。
支援する大人もまた、小さな経験を重ねながら成長していきます。
その積み重ねの中に、人が生きることでしか味わえない“進化の喜び”があると私たちは感じています。

だからこそ、私たちの仕組みや文化も、止まることなく育ち続けなければなりません。
整いはじめた今だからこそ、自分たちに問い直したいのです。
「このままで本当に良いのか?」と。
その問いを共に考え、進化の歩みを一緒に続けてくれる仲間を求めています。

マルチビジョンには仕組みがあります。
けれどそれは、守るためのものではなく、育てるためのものです。
変えていい、試していい、もっと良くしていい。
その柔らかさこそが、私たちの強さであり、やさしさだと考えています。

ここは、仕組みに従う人のための場所ではありません。
仕組みを共に育て、未来を共につくっていく人のための場所です。

今ある形に満足せず、
より良くする方法を一緒に探してくれる人。
まだ見ぬ課題にワクワクし、挑戦を喜びに変えられる人。

そんな仲間と出会えることを、心から願っています。

完成ではなく、進化を選ぶ。
その選択を、あなたと共に。

代表取締役 松平 智

5 Work styles

5つのワークスタイル

マルチビジョンでの働き方について5つのスタイルがあります。

  • 01 ベーシックスタッフ
  • 02 ミドルスタッフ
  • 03 エキスパートスタッフ
  • 04 リーダースタッフ
  • 05 マネージャー

Data

データで見るマルチビジョン

社員数

29

(前年差+13人)

年代別社員数

男女比率

1:3

平均残業時間

1.25時間/人

(令和6年実績)

平均有給休暇取得

5日/人

(令和6年実績)

教員免許取得者数

8

キャリアアップ率

88

(2年以内に10人に約9人が昇進)

入社前に経験した業界

  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 理学療法士
  • 保育士
  • 小学校教員
  • 中学校教員
  • 高校教員
  • 塾講師

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